“ไบโอฟิลเลีย” ปรัชญากระตุ้นไอเดีย ด้วยแนวทาง “ธรรมชาติบำบัด”
Cr. : www.betterhumans.coach.me
ภาวะความเร่งรีบ หรือความวุ่นวายที่อยู่รอบๆ ตัวเราสำหรับ “คนเมือง” หรือกลุ่มคนที่ต้องดำเนินชีวิ ตท่ามกลางตึกรามบ้านช่องที่สู งเฉียดฟ้า แม้กระทั่งรถบนท้องถนนที่แน่ นไปทุกอณูตลอดเวลา สวนทางกับดีมานด์ความต้ องการงานที่แข่งขันกันด้วย “ไอเดีย” เป็นส่วนใหญ่
ดังนั้น จึงมีเพียงไม่กี่อย่างที่ จะสามารถบรรเทาความต้องตื่นตั วและตึงเครียดตลอดเวลาของคนในยุ คนี้ได้นั้น มีแนวคิดหนึ่งที่น่าสนใจ คือ “ไบโอฟิลเลีย” ( Biophilia ) คำนี้มี รากศัพท์มาจากภาษากรีก เป็นแนวคิดปรัชญาหมายถึง “ผู้ที่โหยหาสิ่งมีชีวิต” หรือ การใช้สิ่งมีชีวิตที่รวมทั้ งธรรมชาติและสัตว์มาช่ วยในการบำบัดความเครียดนั่นเอง
แนวคิดไบโอฟิลเลีย มาจากนักชีววิทยาที่ชื่อว่า “ Edward O. Wilson ” ที่ได้เขียนหนังสือของตัวเองขึ้นมาเมื่อปี 1984 เป็นการนิยามปรัชญากระตุ้นให้ผู้คนหันมาใส่ ใจธรรมชาติที่อยู่รอบๆ ตัวเรามากขึ้น โดยเปรียบธรรมชาติมี สรรพคุณเทียบเท่า “ยารักษาโรคเครียด” ที่ทรงประสิทธิภาพที่สุด
นาย วิลสัน กล่าวว่า พื้นที่ที่เต็มไปด้วยต้นไม้ และพืชนานาชนิด นับเป็นพื้นที่คลังสมองขนาดใหญ่ สำหรับคนที่ต้องการสร้างสรรค์ ผลงาน ไอเดีย หรือแรงบันดาลใจต่างๆ ทั้งไปถึงการฟื้นฟูและพั ฒนาสมองอีกด้วย
มีประโยคหนึ่งในหนังสือของวิลสัน ได้อธิ บายแนวคิดปรัชญาให้เข้าใจง่ายขึ้น โดยระบุว่า “จิตใจของมนุษย์ในส่วนที่ลึกมี ความต้องการและพยายามที่จะเชื่ อมต่อกับธรรมชาติอยู่เสมอ เสมือนเป็นสัญชาตญาณของสัตว์ที่ โหยหาในความเป็นธรรมชาติเพื่ อสร้างสมดุลของจิตใจ ไม่ว่ามนุษย์จะมีวิวัฒนาการรุ ดหน้าไปหลายก้าวแล้วก็ตาม”
แม้ว่าปรัชญาไบโอฟิลเลียจะถูกนิ ยามมาแล้วหลายทศวรรษ แต่มนต์คลังของธรรมชาติบำบัดยั งคงอยู่
ซึ่งเมื่อต้นปีที่ผ่านมา “อเมซอน” บริษัทยักษ์ใหญ่ด้านอีคอมเมิร์ ซของสหรัฐอเมริกา ประกาศเปิดตัว “ The Spheres” ออฟฟิศสวนพฤกษศาสตร์ที่มีรู ปทรงโดมกระจกรอบทิศ ในเมืองซีแอตเทิล รัฐวอชิงตัน โดยอเมซอน กล่าวในระหว่างเปิดตัวออฟฟิศแห่ งใหม่นี้ว่า “ธรรมชาติที่ดีมีผลต่ อการทำงานอย่างคาดไม่ถึง” พร้อมย้ำด้วยว่า การสร้างระบบนิเวศและสิ่งแวดล้ อมที่อิงตามธรรมชาติ เป็นการกระตุ้นไอเดียสร้างสรรค์ ให้กับพนักงานบริษัทอย่างมาก ทั้งยังส่งผลดีระยะยาวต่อร่ างกายและจิตใจ ขณะเดียวกันยังช่วยให้พนั กงานของอเมซอนรู้จัก Balance ความเครียดในระหว่างวันทำงานได้ ดีขึ้นด้วย
ทั้งนี้ The Spheres ของอเมซอนไม่ได้เป็นเพียงแค่ การซื้อต้นไม้เพื่อมาประดับเพิ่ มความสวยงามของออฟฟิศเท่านั้น แต่เป็นการออกนโยบายรณรงค์ “การปลูกต้นไม้” ภายในออฟฟิศด้วย โดยวันในเปิดตัว ซีอีโอของอเมซอนระบุว่า ออฟฟิศใหม่แห่งนี้มีพื ชนานาพรรณขณะนี้กว่า 40,000 ต้น มากกว่า 400 สายพันธุ์ จาก 30 ประเทศทั่วโลก โดยพนักงานทุกคนสามารถมีส่วนร่ วมในการดูแลต้นไม้ได้ ตามความชอบและตามความเหมาะสม
เห็นตัวอย่างจาก อเมซอนแล้ว ชวนลองให้จินตนาการเล่นๆ ดูว่า หากแต่ละบริษั ทพยายามลดละแนวทางที่ยึดหลักวั ดจากปริมาณของผลงาน แล้วหันมาใส่ใจคุณภาพจากตัวบุ คคล (พนักงาน) ก่อน เพื่อให้ผลงานมีคุณภาพในระยะยาว บางทีโรคแปลกๆ ที่ผุดขึ้นมาในแต่ละวัน ก็อาจจะไม่จำเป็นแล้ว เพราะเมื่อคนเย็นลง…ก็เป็ นธรรมดาที่โลกต้องเย็นลงตามไปด้ วย.
เพิ่มเราเป็นเพื่อนได้แล้ววันนี้!....
“Every day is a fresh start” ทุกๆ วัน คือการเริ่มต้นใหม่…สาวน้อยปริศนา อารมณ์ดี…ผู้มีหัวใจมุ่งมั่น เต็มเปี่ยมด้วยแรงบันดาลใจ ดำรงชีพด้วยการทำในสิ่งที่รัก และรักในสิ่งที่ทำ “เชื่อว่าปาฏิหาริย์ สามารถเกิดขึ้นได้…ตลอดเวลา”