เจนเนอราลี่ ปักธง!ปี62“Year of Quality” ปีแห่งคุณภาพที่ยั่งยืน

เจนเนอราลี่ ประกันชีวิต (ไทยแลนด์) ปักธง! ยกทัพจัดประชุมผู้บริหารตัวแทนเพื่อประกาศแผนการดำเนินธุรกิจปี 2562 “Year of Quality” มุ่งเสริมทัพตัวแทนประกันชีวิตให้เติบโตอย่างยั่งยืน โดยมีผู้บริหารตัวแทนทุกภูมิภาคทั่วประเทศ เข้าร่วมงานกว่า 400 คน เพื่อรับกลยุทธ์และทิศทางแผนการดำเนินงานปี 2019

พร้อมทั้งเปิดตัวโปรเจค “เดอะ ไลอ้อน รอร์ (The Lion’s ROAR) โดยมีกลยุทธ์หลัก 4 ตัว คือ

Recruitment การสรรหาตัวแทนรุ่นใหม่ที่มีคุณภาพอย่างมืออาชีพ จากเดิมที่มีอยู่ประมาณ 2,300 คน,

Onboarding การจัดหลักสูตรพัฒนา พร้อมดูแลอย่างเข้มข้นในระดับตัวแทนและระดับผู้บริหารเพื่อเสริมศักยภาพตลอดเส้นทางอาชีพ,

Activation การบริหารกิจกรรมการขายเพื่อผลลัพธ์ที่เป็นเลิศ โดยมีทีมงานพร้อมสนับสนุนการทำงานภาคสนาม อาทิ CM (Coaching Manager) ที่คอยกำกับดูแลอย่างใกล้ชิด

และ Retention การรักษามาตรฐานเพื่อความยั่งยืน เพื่อยกระดับเจนเนอราลี่ให้มีศักยภาพ เพื่อรองรับการแข่งขันของตลาดประกันชีวิตในอนาคต พร้อมประกาศแคมเปญโบนัสพิเศษ “MDRT 3ปี รับโบนัส 3 ล้านบาท”

ภายในงานนายกรสยาม นนทรัตน์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ฝ่ายช่องทางจัดจำหน่ายผ่านตัวแทน (CAO) นำทีมเปิดการประชุมประจำปี โดยได้รับเกียรติจากนายบัณฑิต เจียมอนุกูลกิจ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารบริษัทเจนเนอราลี่ ประกันชีวิต (CEO), มร.แซมดาชิ สุมิท กรรมการผู้จัดการ เจนเนอราลี่ ประกันภัย (ไทยแลนด์) และประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ฝ่ายช่องทางธุรกิจรายย่อย (CRO) และ นางสาวช่อฟ้า ยุกตะนันท์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารฝ่ายการตลาดและบริหารลูกค้า (CMCO) ร่วมแถลงทิศทางองค์กร พร้อมอัพเดทกลยุทธ์การดำเนินงาน ณ โรงแรมแอมบาสเตอร์ จอมเทียน พัทยา เมื่อเร็วๆ นี้