เอไอเอ ตั้งเป้าปีนี้ ตัวแทน MDRT แตะ 5,000 คน หวังเป็นเบอร์ 1 โลก

นางอลิสา สิมะโรจน์ ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายตัวแทนประกันชีวิต (CAO) เอไอเอ ประเทศไทย กล่าวถึงเป้าหมายและทิศทางของการเติบโตตัวแทนที่ติดคุณวุฒิ MDRT (Million Dollar Round Table) ว่า ปีนี้ 2568 ตั้งเป้าหมายในการเติบโตของจำนวนตัวแทนที่พิชิตคุณวุฒิ MDRT ไว้ที่ 5,000 คน จากปีที่ผ่านมาอยู่ที่ประมาณ 3,600 คน โดยมั่นใจว่าจะสามารถพิชิตคุณวุฒิตามที่ตั้งเป้าหมายไว้ได้ ซึ่งหากทำได้สำเร็จจะทำให้เอไอเอ ประเทศไทย เป็นอันดับ 1 ของโลก

“ปัจจุบัน เอไอเอ มีตัวแทนที่พิชิตคุณวุฒิ MDRT เป็นอันดับ 1 ในประเทศไทย แต่ในระดับโลกยังอยู่อันดับ 3 บริษัทฯ จึงต้องการที่จะช่วยกันรณรงค์ให้ตัวแทนเห็นความสำคัญและมุ่งมั่นในการพิชิตคุณวุฒิดังกล่าว”

นางอลิสา กล่าวว่า สำหรับเรื่องของตัวแทน FA (Financial Advisor) เอไอเอ ประเทศไทย ให้ความสำคัญกับตัวแทนซึ่งเป็นหัวใจสำคัญในการขับเคลื่อนธุรกิจประกันชีวิต บริษัทฯ ต้องการที่จะสร้างให้คนตระหนักถึงการมีประกันสุขภาพหรือประกันชีวิต จึงสร้างโปรแกรม FA มารองรับตัวแทนใหม่ที่เข้ามาในอาชีพ ซึ่งโปรแกรม FA มีฐานรับรองรายได้ มีการดูแลพัฒนา มีโปรแกรมการฝึกอบรมต่างๆ ซึ่งทำให้ผู้ที่เข้ามาในอาชีพและโปรแกรม FA สามารถเติบโตและติดคุณวุฒิ MDRT โดย 70% ของตัวแทนใหม่ที่ติดคุณวุฒิ MDRT มาจาก FA และสามารถเติบโตเป็นผู้บริหารหน่วยได้

นอกจากนี้ เอไอเอ ยังมีแคมเปญ Career Achievement Bonus สำหรับตัวแทน FA ที่สามารถติดคุณวุฒิ MDRT 5 ปี และในปีที่ 6 ขึ้นมาเป็นผู้บริหารหน่วยใหม่ จะได้รับโบนัส 5 ล้านบาท

สำหรับแผนรับรองรายได้ของ FA จะแตกต่างกันไปตาม FA Standard หรือ FA Prime โดย FA Standard จะเริ่มต้นที่ 10,000 บาท 20,000 บาท หรือ 30,000 บาท ส่วน FA Prime จะสูงกว่านั้น เนื่องจากเป็นกลุ่มที่ต้องการคนที่มีประสบการณ์และอาจมีรายได้ระดับแสนบาท สำหรับผู้ที่มีกลุ่มลูกค้ามาด้วย

นางอลิสา กล่าวว่า เอไอเอ มีเป้าหมายที่จะให้ตัวแทนใหม่ที่เข้ามา 50% เป็น FA และต้องการให้ตัวแทนมีความสุขในการทำงาน มีกิจกรรมต่างๆ มีการแข่งขัน เพื่อให้ตัวแทนมีความสุขในการทำงาน โดยปัจจุบัน เอไอเอ มีตัวแทน 3,600 คน เป็นระดับ COT และ TOT จำนวนมาก โดยระดับ TOT เป็นอันดับ 7 ของโลก และ COT เป็นอันดับ 6 ของโลก และมี MDRT ที่เป็นผู้หญิงเป็นอันดับ 3 ของโลก

“ตัวแทน MDRT ที่มีอยู่ 3,000 กว่าคน Contribute ในแง่ของผลผลิตประมาณ 50% หากสามารถผลักดันให้เติบโตเป็น MDRT ได้ จะทำให้บริษัทฯ เติบโตได้ยิ่งขึ้น”