เกาะติดแคมเปญเด็ด เสริมทัพปลายปี “โตเกียวฯ” แรงส์สุดดดดในรอบ 15 ปี!!

@@…กราบสวัสดีคร้าบ..มิตรรักแฟนคลับขาประจำสื่อ INNWhy กับคอลัมน์ก็อสซิปคนแวดวงการประกันภัย SPY MAN รอบสัปดาห์นี้วนกลับมาพบกันตรงวันจันทร์ที่ 15 กันยายน 2568 พร้อมเรื่องราวที่ติดค้างกันไปในสัปดาห์ก่อน…โค้งสุดท้ายกับเทศกาลเปิดแผนรีครูท “คนใหม่” เข้าสู่อุตสาหกรรม ใหญ่กลางเรียงหน้ากระตุ้นต่อม “รุ่นพี่” เร่งเครื่อง 3 เดือนสุดท้ายก่อนจบปี…@@

@@…เริ่มกันเลยที่ค่ายใหญ่สุด “เอไอเอ ประเทศไทย” วันก่อนปะหน้าบิ๊กสาวสายงานตัวแทนแทน “คุณ อลิสา สิมะโรจน์” CAO ผู้ซ่อนเบื้องหลังความสำเร็จของบริษัทมากมายไว้อย่างยาวนานกว่า 20 ปี ที่วันนี้ต้องออกมายืนแถวหน้าตะลอนทัวร์ทุกภูมิภาคลงพื้นที่เกือบทุกจัวหวัดกันเลย…ได้แย้มว่าโครงการสร้างคนใหม่ AIA FA Prime ยังเดินต่อเนื่องและได้รับเสียงตอบรับดีมากๆ…@@

@@…วันนี้ค่ายยักษ์ใหญ่ปักหมุดอย่างชัดเจนแล้วหล่ะว่า…เป้าหมายใหญ่สุดไม่ได้อยู่แค่ในประเทศไทย…แต่ต่อไป “เอไอเอ ประเทศไทย” จะต้องไปสู่ “แชมป์ MDRT โลก” ให้ได้…ถ้าเมื่อวันนั้นมาถึงคือการที่ตัวแทนในสังกัดติดคุณวุฒิ MDRT (Million Dollar Round Table) แตะ 5,000 คน นะคร้าบ…นี่คือสิ่งที่ CAO หญิงคนแรกขององค์กรโฟกัสไว้เป็นเดิมพันปีนี้…@@

@@…อัพเดทล่าสุดเหล่าขุนพลน้อยใหญ่ในค่ายยักษ์ใหญ่สีแดงนี้…วันนี้นับตัวได้ 55,000 คนแล้วนะคร้าบ…กลับมาขยับขึ้นอีกรอบหลังจากก่อนหน้านี้มีการใช้นโยบาย “รีดไขมัน” ทำให้คัดกรองตัวแทนคุณภาพไว้ราว 4-5 หมื่นกว่าจน…จากอดีตที่เคยพุ่งสูงสุดไปถึง 7-8 หมื่นคน ขณะเดียวกันตอนนี้นอกจากจะคัดกรองกันแล้ว…ยังมุ่งสร้าง “เลือดใหม่” จากคนรุ่นใหม่เติมฐานอย่างจริงจังอีกด้วย…@@

@@…มาต่อกันที่ค่าย “กรุงไทย-แอกซ่า ประกันชีวิต” กันต่อเลย…กับแผนสร้างเลือดใหม่ผ่านโครงการ KTAXA Prime ที่ทำมากันหลายปีก่อนหน้านี้แล้วนั้น…วันนี้ผลลัพธ์ต้องบอกว่า…ตรงเป้าหมายกันอย่างมาก…ตัวแทนรุ่นใหม่อายุน้อยๆ เกิดขึ้นมากมาย และแถมยังมีอายุเฉลี่ยแค่ราว 35 ปี… ซึ่งถ้าเทียบกับในอุตสาหกรรม…บอกได้เลยว่าค่ายนี้จัดอยู่ใน “วัยหนุ่ม” ได้เลยหล่ะ…@@

@@…ไปต่อกันอีกค่ายที่วันนี้เห็นว่ามีการออกแคมเปญใหม่ที่ใหญ่ที่สุดในรอบ 15 ปีนับจากมีการเซ็ทอัพช่องทางตัวแทนกันเลยทีเดียว…นั่นคือค่าย “โตเกียวมารีนประกันชีวิต” ที่วันนี้ “ดร.สมโพชน์ เกียรติไกรวัล” กางงบการเงินแล้วเคาะเปรี้ยง!!…12 เดือนเอาไปเลย สำหรับ “รุ่นพี่” ที่มีความมุ่งมั่นในการ “สร้างน้อง” อย่างปัง!! เอาไปเลย 20% ของรายได้น้องใหม่…@@

@@…รายการนี้!!…ไม่มีที่ไหนกล้าให้อีกแล้ว!!..จากอดีตจนถึงปัจจุบันนับว่าเป็นแคมเปญที่ทำให้เกิดความยั่งยืนต่ออุตสาหกรรมด้วย…เพราะไม่ใช่เป็นการ “ซื้อคน” เหมือนบางบริษัท..แต่บริษัทนี้พลิกกลับมาเติมพลังคนภายในเป็นการ “ซื้อใจ” รุ่นพี่ตัวแทนที่มีความสามารถให้ทุ่มแรงใจหันมาใส่ใจสร้างทีมงานคุณภาพกันอย่างคึกคักมากขึ้น…งานนี้ไม่ได้มาแค่แผนเสริมทัพรุ่นพี่…แต่ยังติดอาวุธให้ใหม่ด้วยเปิดตัวผลิตภัณฑ์ใหม่ “โตเกียว บียอนด์ พรีเมี่ยม” ด้วยนะคร้าบบบ…@@

@@…ต้องบอกว่า…ยุคนี้เป็นยุคสร้างคนใหม่มาแรงส์…แรงกว่าการ “ซื้อคน” ซะล่ะ…เพราะสงครามชิงตัวแทนตอนนี้ก็เริ่มที่จะออกฤทธิ์ออกเดชกันบ้างแล้ว…ปีแรกก็ดูจะแรง…ระวังถ้าไม่ใช่ของจริงจะเจอปัญหา ปีสอง ปีสาม เบี้ยแผ่วอีกซ้ำ “อัตราคงอยู่” ของกรมธรรม์ก็จะสำแดงขึ้นมาให้เห็นกันต่อเนื่องเป็นห่างว่าวหล่ะ…ก่อนหน้านี้ไม่ใช่เรื่องนี้เรื่องเดียวยังมีประเด็น “เคลมผี” ติดปลายนวมมาให้ช้ำต่ออีก…@@

@@…วันนี้มีอีกค่ายหนึ่งที่น่าจับตามอง “ฟิลลิปประกันชีวิต” หลังจากเกิดเหตุการณ์ “ม้าหนีกลางศึก” CAO สาว เก็บข้าวเก็บของกลับบ้าน…จะไปอย่างไรกันต่อในโค้งสุดท้ายปีนี้…ช่างท้าทายกันอย่างมาก…ขณะที่อีกค่ายหนึ่ง “เคดับบลิวไอ ประกันชีวิต” ได้ข่าวแว่วมาว่าเรื่อง “เงินทุน” ไม่มีปัญหาแล้ว…ว่ากันง่ายไล่เก็บเงินที่ให้เขาไปคืนได้แล้วว่าง้าน…แต่ดันมาติดอยู่แค่เรื่อง “เทคนิคภายใน” ง้านซะนี้…เอาใจช่วยนะคร้าบบบบ…สวัสดี!! @@