ไทยตัวตึง!! ปูพรมสู่เส้นทาง ฮับ! ประกันภัย “เลขาฯชู” จับมืออุตสาหกรรมประกันชีวิตนำร่องเปิดหลักสูตร ALIP ยกระดับ “ผู้นำอาเซียน”

@@…กราบสวัสดีคร้าบ..มิตรรักแฟนคลับขาประจำสื่อ INNWhy กับคอลัมน์ก็อสซิปคนแวดวงการประกันภัย SPY MAN รอบสัปดาห์นี้เราวนกลับมาพบกันตรงกับวันจันทร์ที่ 19 พฤษภาคม 2568 เป็นวันดีฤกษ์ดีที่ “สำนักงาน คปภ.” ร่วมกับ “สมาคมประกันชีวิต” และ “กองทุนประกันชีวิต” ร่วมมือกันคิกออฟเปิด “โครงการพัฒนาบุคลากรประกันชีวิตนานาชาติ” พ.ศ. 2568 ช่วง 19-23 พฤษภาคม พ.ศ. 2568 เซ็นทาราแกรนด์ เซ็นทรัลพลาซา ลาดพร้าว กรุงเทพฯ นี้นะคร้าบ…@@

@@…โครงการนี้ ASEAN Life Insurance Leadership Program (ALIP) เป็นโครงการเพื่อ “การพัฒนาผู้นำ” ของธุรกิจประกันชีวิตระดับนานาชาติ…เหมือนว่าเป็นดำริของ “คุณชูฉัตร ประมูลผล” เลขาธิการ คปภ. ที่อยากให้มีการ “ยกระดับศักยภาพ” ให้กับผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมประกันชีวิตทั่วอาเซียนนะคร้าบ…โดยที่ประเทศไทยเราจะเป็นเจ้าภาพ…ก็เลยออกมาเป็นโครงการข้างต้น…@@

@@…เท่าที่ SPY MAN ทราบมาก็คือว่า…งานนี้เป็นครั้งแรกที่ “กองทุนประกันชีวิต” หรือ กปช.ได้ใช้เงินคงคลังของตัวเอง…ควักกระเป๋าออกมาเป็นเจ้าภาพสนับสนุนเพื่องานด้าน “ส่งเสริม” อุตสาหกรรมประกันชีวิตน่ะนะ…ลึกเข้าไปอีกนิ๊ดดด…ก็คือว่า เงินหลายล้านบาทนี้…เป็นเงิน “เก็บเฉย” ที่เป็นเงินล่วงอายุความ!! ของ “เงินกรมธรรม์ล่วงพ้นอายุความ” ที่มากองอยู่กองทุนฯ เกิน 10 ปีแล้วนั่นเอง…@@

@@…จะว่าไปก็เป็นเงินไม่มีเจ้าของ…แล้วตกเป็นสิทธิ์ของกองทุนฯ ตามกฎหมายนั่นแหละ…ไม่มากไม่น้อย…ส่วนหนึ่งก็ตัดออกมาใช้เพื่อการส่งเสริมอุตสาหกรรมตอบแทนคุณแผ่นดินก็ด้วยประการฉะนี้!! ก็นับเป็นเรื่องที่ดีฤกษ์ดี…สำหรับอุตสาหกรรมประกันชีวิตบ้านเราหล่ะ…อีกไม่ช้านานความวาดหวังที่เราจะเป็น “ฮับ” ของอาเซียนก็คงจะเป็นจริงขึ้นมาตามลำดับ…เมื่อเราพร้อมใจลุกขึ้นมาเป็น “ผู้นำ” (นิดๆ) เช่นนี้!!…@@

@@…ไหนๆ ก็ไหนๆ แล้วเล่ายาวขยายความเข้าใจปูพื้นกันไปก่อนล่ะกัน…วันนี้ 19 พฤษภาคม 2568 เป็นวันคิกออฟเปิดโครงการ…มีผู้บริหารจากบริษัทประกันชีวิตไทยร่วม 30 คน และผู้บริหารจากบริษัทประกันชีวิตต่างๆ จากประเทศเพื่อนบ้านในอาเซียนอีกราว 20 คน…ที่จะมาเป็น “ผู้นำชุดแรก” ในฐานะนักศึกษาของโครงการปีแรกครั้งนี้…กับการรุกนำทางไปสู่ความท้าทายของโลกสมัยใหม่นะคร้าบ…@@

@@… อีกนิ๊ดดด…ว่ากันแล้วโครงการนี้ก็เป็นเหมือน “หลักสูตร” ที่จัดขึ้นมานะคร้าบ…ซึ่งจะเป็นหลักสูตรที่ครอบคลุมทั้งกลยุทธ์ทางธุรกิจ การบริหารความเสี่ยง นวัตกรรม และการพัฒนาอย่างยั่งยืน เพื่อให้อุตสาหกรรมไทยมีความยืดหยุ่นในระยะยาว และเป็น “ศูนย์กลาง” ของความเป็นเลิศด้านประกันชีวิตในภูมิภาคอาเซียนนั่นแหละ…วิทยากรหลักๆ ก็เป็น “ผู้บริหารคนไทย” อีกด้วยนะคร้าบ!!…@@

@@…พูดถึง “กองทุนประกันชีวิต” หรือ กปช. กันแล้วก็เรื่องราวความเคลื่อนไหวให้น่าสนใจติดตามกันต่ออีกนิด…กับวาระการทำงานของ “ผู้จัดการกองทุนฯ” คนปัจจุบันของ “คุณนพพล เบี้ยวไข่มุข” ที่ได้ยินมาว่าจำต้องปิดจ๊อบงานตัวเองก่อนครบเวลา 4 ปีไปซะแล้ว…โอ้นะ…เป็นอะไรที่น่าเสียดาย!! จริงๆ นี่ถ้าเป็นอย่างกระแสข่าวที่ว่ามานี้นะ…ก็น่าจะเหลือนับถอยหลังอีก 3 เดือนเท่านั้นน่ะ…น่าเสียดายคร้าบ!!…@@

@@…เรื่องนี้…มีรู้ๆ กันไม่กี่คน…กับรายละเอียดของ “เงื่อนไขเวลา” ที่ท่านผู้จัดการ กปช.คนปัจจุบันต้องอำลาเวทีไปก่อนเช่นนี้…ซึ่งก็เป็นประเด็นที่หลายๆ คนสงสัยและลากโยงไปถึงเรื่องอนาคตอีก…ว่าทว่าอนาคตเกิด…มีผู้บริหารขององค์กรลักษณะนี้มีอายุเกิน 65 ปีขึ้นมาหล่ะ…ซึ่งยังต้องทำงานอยู่ในวาระบริหาร 4 ปีต่อไปอีกด้วย…เหมือนเช่นเดียวกับ “เคส ผจก.กปช.” นี้หล่ะจะทำอย่างไรต่อหล่ะ!! หรือจำต้องพ้นวาระไปก่อนครบ 4 ปี…ตามอายุตัวไปอีกคนหรือป่าวน๊าเนี๊ยะคร้าบ…@@

@@…เรื่องนี้!!…เป็นเรื่องการ “ตีความ” ตามกฎระเบียบกฎหมายอะไรรึป่าว…หรืออาจจะมีทางแก้ไขกันได้ต่อไป…ก็ไม่รู้ได้!! แต่ถ้าเพื่อให้เป็นแนวทางชัดเจน…ก็ควรหยิบเรื่อง “เงื่อนเวลา” ที่ต้องนับอายุตัวอายุทำงานให้มันลงตัวพอดีกันหล่ะ…ซึ่งลักษณะ “ผจก.กปช.” รอบนี้ก็มีหลายๆ คนรู้สึกเสียดายทั้งโอกาส เวลา และงบประมาณแทนภาครัฐอ่ะน่ะนะ…@@

@@…และที่สำคัญเท่าที่รู้ๆ มาก็มีอาจเป็น “เคสศึกษา” ให้กับบางตำแหน่งใหญ่ของอุตสาหกรรมประกันภัยบ้านเราอนาคตอีกด้วยนะคร้าบ…สวัสดี!! @@