พร้อมกันนี้ ฟินยังได้เปิดตัวหลักสูตรพัฒนาตัวแทน “การตอบเสียงในหัวลูกค้า” เพื่อช่วยให้นายหน้าเข้าใจมุมมอง ความกังวล และเหตุผลในการตัดสินใจของลูกค้าได้ดีขึ้น
โครงการพัฒนาองค์กรด้านการบริหารจัดการสวัสดิการบุคลากร และ ปีที่สาม ซึ่งเป็น ปีปัจจุบัน ถือเป็นช่วงของการฉายศักยภาพของพนักงานออกมาให้เห็นอย่างชัดเจน ผ่านการคิดเชิงยุทธศาสตร์
ด้วยความมุ่งมั่นในการพัฒนาระบบประกันสุขภาพของประเทศให้แข็งแกร่งและยั่งยืน พร้อมสนับสนุนให้คนไทยสามารถวางแผนการดูแลสุขภาพและเข้าถึงความคุ้มครองได้อย่างเหมาะสม
เป็นอีกหนึ่งความมุ่งมั่นที่เราตั้งใจใช้พลังความรักในการสร้างสังคมแห่งความเท่าเทียม เพื่อเติมเต็มโอกาสทางการศึกษา พัฒนาการเรียนรู้ ขยายโลกทัศน์แห่งการเรียนรู้ยุคดิจิทัล และสร้างรอยยิ้มที่ยั่งยืนให้แก่เด็กๆ โรงเรียนบ้านเขาโอน
พร้อมเป็นส่วนหนึ่งในการส่งต่อความห่วงใย และสร้างสังคมไทยที่เข้มแข็งอย่างยั่งยืน เราเชื่อมั่นว่าการสนับสนุนในครั้งนี้จะช่วยเพิ่มศักยภาพของทีมกู้ภัย
เพื่อนำไปใช้ประโยชน์ในการส่งเสริมอาชีพ พัฒนาและยกระดับคุณภาพชีวิต ตามมาตรา 35 แห่งพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ โดยในปี 2569
การจัดงานในครั้งนี้ไม่เพียงแต่เป็นวันแห่งความภาคภูมิใจของบุคลากรในธุรกิจประกันชีวิต แต่ยังเป็นการตอกย้ำให้ประชาชนและผู้เอาประกันภัยมั่นใจในศักยภาพและความเป็นมืออาชีพของตัวแทนไทย
นอกจากนี้ AAJI ยังเตรียมเปิดแพลตฟอร์มฝึกอบรมและระบบรับรองคุณวุฒิใหม่ เพื่อยกระดับมาตรฐานด้านการตลาดและคุณภาพตัวแทนประกันภัยทั่วทั้งอุตสาหกรรมอีกด้วย
เพื่อแสดงความอาลัยและน้อมสำนึกในพระมหากรุณาธิคุณอันหาที่สุดมิได้ ณ พระที่นั่งดุสิตมหาปราสาท พระบรมมหาราชวัง
