แรงงานเพิ่ม-ฐานเงินเดือนสูงขึ้น หนุนกองทุนประกันว่างงานเวียดนามโตแกร่ง

เวียดนามประเมิน ปิดหีบ 2568 กองทุนประกันการว่างงานพุ่งแตะเกือบ 2.55 พันล้านเหรียญ

สะท้อนความแข็งแกร่งต่อเนื่อง อานิสงส์แรงงานเพิ่ม-ฐานเงินเดือนสูงขึ้น

เว็บไซต์ AsiaInsuranceReview รายงานข่าวว่า กระทรวงมหาดไทยของเวียดนามเปิดเผยว่า ภายหลังการประเมินแผนการจ่ายเงินและเสถียรภาพทางการเงินของกองทุนประกันการว่างงาน (Unemployment Insurance Fund) คาดว่า ทั้งรายได้และยอดเงินคงเหลือของกองทุนจะยังคงอยู่ในภาวะที่เป็นบวกต่อเนื่องในช่วงปี 2566-2568

ในปีนี้ คาดว่า จำนวนผู้มีส่วนร่วมในระบบประกันการว่างงานจะอยู่ที่ราว 16.6 ล้านคน เพิ่มขึ้นประมาณ 1.8 ล้านคนจากปี 2566

ฐานเงินเดือนเฉลี่ยที่ใช้คำนวณเงินสมทบคาดว่าจะเพิ่มขึ้นเป็น 6.7 ล้านดอง (ประมาณ 264 ดอลลาร์สหรัฐ) (จาก 6.1 ล้านดองในปี2566 (1บาท ประมาณ 812 ดอง) ซึ่งเป็นผลจากการปรับค่าจ้างและโครงสร้างอัตราค่าตอบแทนที่สูงขึ้น

การขยายจำนวนผู้เข้าร่วมและเงินสมทบที่เพิ่มขึ้นนี้จะเป็นแรงหนุนสำคัญต่อรายได้ของกองทุน ทำให้คาดว่า ปลายปีนี้ กองทุนจะมีเงินคงเหลืออยู่ที่เกือบ 6.74 หมื่นล้านดอง เพิ่มขึ้น 4.7 พันล้านดองเมื่อเทียบกับปี 2566

ในปี 2566 กองทุนมีรายได้ประมาณ 2.31 หมื่นล้านดอง ขณะที่ค่าใช้จ่ายรวมอยู่ที่ 2.29 หมื่นล้านดอง

สำหรับปี 2567 คาดว่า รายได้ของกองทุนจะเพิ่มขึ้นเป็นประมาณ 2.568 หมื่นล้านดอง ขณะที่ค่าใช้จ่ายลดลงเล็กน้อย อยู่ที่มากกว่า 2.3 หมื่นล้านดอง

กระทรวงมหาดไทยคาดว่า ในปี 2568 กองทุนจะมีรายได้ประมาณ 2.57 หมื่นล้านดอง ขณะที่ค่าใช้จ่ายอาจเพิ่มขึ้นเป็นเกือบ 2.72 หมื่นล้านดอง อย่างไรก็ตาม ยังคงคาดว่า กองทุนจะมียอดเงินคงเหลือปลายปี อยู่ที่ประมาณ 6.74 หมื่นล้านดอง ซึ่งยังคงสะท้อนเสถียรภาพทางการเงินของกองทุนในระยะ2-3ปีข้างหน้า