หลังมีประเด็นร้อนๆ ผ่านพ้นไปในรอบ 2 สัปดาห์ที่ผ่านมา ซึ่งเชื่อว่าหลายคนคงยังมึนงงงง..ตามไม่ทันว่าอะไรเป็นอะไรทำไมมีอะไรเปลี่ยนแปลงไปได้ไวขนาดนี้เป็นแน่
โดยการแต่งตั้งครั้งสำคัญประกอบด้วยการแต่งตั้งกลุ่มผู้บริหารระดับสูงในระดับกรุ๊ป และประธานเจ้าหน้าที่บริหารสำหรับตลาดประเทศไทย ซึ่งจะมีผลในปี 2569 นี้
เป็นอีกสัปดาห์หนึ่งที่ต้องจับตาติดตามความเคลื่อนไหวของผู้คนในอุตสาหกรรม ด้วยหลากหลายกระแสที่ยังคงมีมาไม่นิ่งสงบเปรียบคล้ายสงครามกลุ่มอ่าวตะวันออกกลาง
เพื่อสร้างการเติบโตอย่างยั่งยืนในฐานะผู้นำด้านประกันชีวิต และสุขภาพในประเทศไทย ซึ่งสอดคล้องนโยบายหลัก ในการมีลูกค้ามาเป็นที่หนึ่ง
ท่ามกลางการแข่งขันของอุตสาหกรรมประกันชีวิตไทยที่กำลังเข้าสู่ยุคใหม่ของ ดิจิทัล เทคโนโลยี และโมเดลธุรกิจรูปแบบใหม่ที่มีการเปลี่ยนแปลงรอบด้านวันนี้!
พร้อมแสดงมิตรภาพที่ดีแก่กันและกัน งานในครั้งนี้ไม่มีการแข่งขันด้านความเร็ว เพราะทุกคนสามารถพิชิตเป้าหมายได้ในแบบของตัวเอง และสามารถร่วมยินดีไปด้วยกันได้
ได้มอบอุปกรณ์กีฬาให้แก่โรงเรียนในสังกัดกรุงเทพมหานคร กรุงเทพมหานคร เพื่อส่งต่อสุขภาพที่ดีให้กับเยาวชน โดยเป้าหมายของบริษัทฯ คือทำให้การออกกำลังกายเป็นเรื่องใกล้ตัว
โดยเน้นการสร้างคุณค่าทางธุรกิจในระยะยาวและการยกระดับตัวแทนสู่การเป็นเจ้าของธุรกิจอย่างแท้จริง
เดินหน้าขับเคลื่อนองค์กรผ่าน แนวคิด “The House of KTAXA” ที่มุ่งเน้นการเติบโตอย่างยั่งยืน พร้อมความแข็งแกร่งทุกมิติในระดับสากล เพื่อบรรลุเป้าหมายสูงสุดของบริษัทฯ ที่พร้อมเคียงข้างทุกความเชื่อมั่น ดูแลกันตลอดไป
โดยแคมเปญดังกล่าวจัดขึ้นเพื่อแทนคำขอบคุณลูกค้าคนสำคัญที่ไว้วางใจให้บริษัทฯ ได้ดูแลให้ความคุ้มครองตลอดมา
