Tidlor Academy ถ่ายทอดแนวคิดการสร้างวัฒนธรรมองค์กรสู่ผู้นำรุ่นใหม่ ในกิจกรรม TIDLOR Culture Wow
เพื่อเป็นแนวทางให้กับหน่วยงานต่าง ๆ ทั้งในและต่างประเทศ ในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรให้แข็งแกร่งและยั่งยืนต่อไป
เพื่อเป็นแนวทางให้กับหน่วยงานต่าง ๆ ทั้งในและต่างประเทศ ในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรให้แข็งแกร่งและยั่งยืนต่อไป
การสนับสนุนครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นทุนพัฒนาและส่งเสริมการฝึกอาชีพแก่เยาวชนในความดูแลของมูลนิธิพระดาบส
เพื่อยกระดับประสบการณ์เลือกซื้อประกันภัยให้เป็นเรื่องง่าย สะดวก โปร่งใส และเข้าถึงได้สำหรับทุกคน
เพื่อให้ระบบประกันภัยทำหน้าที่เป็นหลักประกันที่เข้มแข็งสำหรับประชาชนทุกกลุ่มอย่างยั่งยืน
ส่งกำลังใจไปยังเจ้าหน้าที่ทุกท่าน รวมถึงประชาชน ที่ได้รับผลกระทบจากสถานการณ์บริเวณชายแดน ทั้งนี้บริษัทฯ มุ่งมั่น เคียงข้างทุกความเชื่อมั่น ดูแลกันตลอดไป
ส่งผลให้บริษัทประกันภัยต้องตั้งสำรองมากขึ้น และนำไปสู่ความจำเป็นต้องปรับเบี้ยประกัยภัยเพิ่มขึ้นในที่สุด
เพื่อสร้างผลกระทบเชิงบวกให้กับชุมชนไทยต่อไป เราขอชื่นชมครู นักเรียน และทุกคนในชุมชนที่ร่วมกันทำให้การเปลี่ยนแปลงครั้งนี้เกิดขึ้นจริง
ตอกย้ำความมุ่งมั่นของอลิอันซ์ อยุธยา ในการเตรียมความพร้อมให้กับอุตสาหกรรม การเข้าใจเทคโนโลยีอย่างลึกซึ้ง และการพัฒนาคนให้มีทักษะ ที่ถูกต้อง จะเป็นตัวชี้วัดความสำเร็จขององค์กรในทศวรรษหน้า
สะท้อนความมุ่งมั่นของสำนักงาน คปภ. ในการยืนหยัดเคียงข้างประชาชนในทุกสถานการณ์
เพื่อขับเคลื่อนความก้าวหน้าและการพัฒนาทางสังคมอย่างยั่งยืน” ซึ่งจัดโดยกรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ