TIDLOR เปิดเรื่องราวเบื้องหลังการเติบโต ท่ามกลางความท้าทาย ผ่านจดหมายถึงผู้ถือหุ้นปี 2568
เพื่อขับเคลื่อนธุรกิจให้เติบโตอย่างมีคุณภาพ และสร้างผลตอบแทนให้ผู้ถือหุ้นอย่างต่อเนื่อง พร้อมก้าวเดินสู่ปี 2569 อย่างมั่นใจ
เพื่อขับเคลื่อนธุรกิจให้เติบโตอย่างมีคุณภาพ และสร้างผลตอบแทนให้ผู้ถือหุ้นอย่างต่อเนื่อง พร้อมก้าวเดินสู่ปี 2569 อย่างมั่นใจ
สะท้อนถึงความพร้อมในการขับเคลื่อนองค์กรด้วยองค์ความรู้ คุณธรรมจริยธรรม และความเป็นมืออาชีพ เพื่อส่งมอบคุณค่าและการดูแลด้วยหัวใจแก่ลูกค้าและสังคมอย่างยั่งยืน
แนวคิดนี้ไม่ใช่เพียงการผลักภาระ แต่คือการสร้างความร่วมมือระหว่างบริษัทประกันและผู้บริโภค เพื่อให้เกิดการรักษาพยาบาลตามความจำเป็นจริงๆ (Medical Necessity)
โดยเฉพาะเรื่องที่ไม่ควรจะเกิดแล้วมันก็เกิดต่อเนื่องมาตลอดนั่นหละ…อย่างเรื่องราวของโอกาส “โรงพยาบาล” กับการทำงานของ “ตัวแทนประกันชีวิต”
สะท้อนถึงความใส่ใจในรายละเอียดของการพัฒนาพื้นที่สาธารณะ ตั้งแต่ความพร้อมในการใช้งาน ความเป็นระเบียบเรียบร้อย ไปจนถึงภาพลักษณ์ที่ดีของสถานที่ เพื่อให้พื้นที่เหล่านี้สามารถรองรับกิจกรรมของชุมชน
เพื่อร่วมแข่งขันรอบชิงระดับภูมิภาค พร้อมสัมผัสประสบการณ์พิเศษในการชมการแข่งขันพรีเมียร์ลีกนัดสำคัญระหว่าง Tottenham Hotspur พบ Leeds United แบบใกล้ชิดติดขอบสนาม
เพื่อประกาศนโยบายก้าวสู่ความเป็นหนึ่งของไทยประกันชีวิต พร้อมมอบเป้าหมายการดำเนินงานให้แก่บุคลากรฝ่ายขายทั่วประเทศ
การพัฒนานวัตกรรมและเทคโนโลยีประกันภัย การยกระดับประสบการณ์ลูกค้า และการบริหารความเสี่ยงอย่างมีประสิทธิภาพ ควบคู่กับการดำเนินธุรกิจภายใต้หลักธรรมาภิบาลและความยั่งยืน
สะท้อนให้เห็นว่าเบี้ยประกันเฉลี่ยแพงขึ้นจนคนเข้าถึงได้ยากขึ้นเนื่องจากภาวะเงินเฟ้อทางการแพทย์ (Medical Inflation), แผนพัฒนาฯจึงมุ่งเน้นการจัดเก็บและวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อแยกแยะสาเหตุที่แท้จริงของค่ารักษาที่สูงขึ้น
เพื่อลดภาระต้นทุนความเสี่ยงจากภัยธรรมชาติ เช่น พายุและน้ำท่วม เพื่อเสริมความมั่นคงทางการเงินให้แก่เจ้าของร้านค้าขนาดเล็ก สะท้อนบทบาทประกันภัยในฐานะ “เครื่องมือบริหารความเสี่ยงระดับชุมชน”