แง้มหน้าต่างบ้าน “เอไอเอ” ลุยสร้าง FA เสริมทัพ MDRT ก้าวสู่เบอร์ 1 โลกดันยอด 5,000 คนเดิมพัน!!
กับเรื่องราวที่เปลี่ยนไปตามกาลเวลามากมายผ่านเหตุการณ์หลากหลายที่ผู้คนในแวดวงการประกันฯ มีความเคลื่อนไหวตลอดช่วงเวลาที่ผ่านและกำลังจะเป็นไปในอนาคตเร็วๆ นี้
ไต้หวันเล็งเพิ่ม Copay ต้นปี’69 กระทบผู้ป่วย11,000 คน/สะท้อนต้นทุนพุ่ง
นโยบายใหม่นี้ใช้กับผู้ป่วยที่เข้ารับการรักษาในโรงพยาบาล ไม่เกิน 30 วันในหอผู้ป่วยเฉียบพลัน (acute care wards) หรือไม่เกิน 180 วันในหอผู้ป่วยเรื้อรัง
ประกันน้ำท่วมโตทะลุ 2.52 หมื่นล้าน “ญี่ปุ่น”นำ ครัวเรือนกว่า75%มีความคุ้มครอง
เพื่อช่วยเหลือครัวเรือนรายได้น้อย ด้วยเบี้ยประกันราคาถูกเพียงปีละ 3 ดอลลาร์สหรัฐ เพื่อให้สามารถเข้าถึงความคุ้มครองขั้นพื้นฐานได้
จับกระแส ประกันฯ หัวขาด!! ไร้ผู้นำทัพ พลังอ่อนลุ้นโค้งสุดท้ายเดียวดายสไตล์นักขายกำพร้า!
ตั้งแต่ไตรมาส 2 ผ่านมาถึงไตรมาส 3 นี้นับว่าเป็นช่วงเวลาของการปรับตัวเพื่อเร่งจังหวะโค้งสุดท้ายให้ทัน…หากใครที่ไตรมาสแรกคว้าโชค “Copayment”
อินเดียชู Zero GST ประกันสุขภาพ–ชีวิต ยกเว้นภาษี หนุนเบี้ยถูกลง ดันตลาดโตแรง
โดยคาดว่า มาตรการนี้ จะช่วยลดค่าเบี้ยประกันลงอย่างมีนัยสำคัญ และเพิ่มอัตราการทำประกันภัย (insurance penetration) ของประชาชนได้อย่างกว้างขวาง
KKR ยักษ์โลกรุกตลาดประกันญี่ปุ่น ทุ่ม3หมื่นล้านเยนซื้อ” Hoken”โบรกใหญ่
เงินลงทุนในการเข้าซื้อกิจการดำเนินการโดย Advantage Partners (AP) ซึ่งเป็นผู้สนับสนุนด้าน Private Equity ของญี่ปุ่น
เกาะติดกระแส “คนประกัน” มู๊ฟออน “SE Life อาคเนย์” เสือปืนไวดัน “ลูกหม้อ” รั้งบังเหียนผู้นำทัพนักขาย
เป็นวันที่ดีอีกวันหนึ่งท่ามกลางกระแสน้ำ ”คนประกัน” ที่กำลังไหลวนกันอย่างเชี่ยวกราดทำอุณหภูมิองศาแต่ละบริษัทสูงต่ำไม่เสถียรไปตามๆ กัน
ตลาดประกันโควิดโลกโต 6.5% ปี’69 เบี้ยทะลุ 6.23 หมื่นล้านUS/“เอเชีย”แรงสุด!
ภูมิภาคที่นำการเติบโต ได้แก่ อเมริกาเหนือที่ครองความเป็นผู้นำตลาดในปี 2568 ขณะที่เอเชีย-แปซิฟิก คาดว่าจะเติบโตเร็วที่สุดในช่วงคาดการณ์จนถึงปี 2569
จับตา!ประกันไซเบอร์โต7% เทรนด์สดใส “SMEs “โอกาสมหาศาล
การเติบโตส่วนใหญ่มาจากภูมิภาคนอกสหรัฐอเมริกา ขณะที่เบี้ยประกันในตลาดสหรัฐฯ ที่เป็นตลาดใหญ่ ลดลง 1.5% เหลือ 7,100 ล้านดอลลาร์สหรัฐ หลังจากลดลง 0.7% ในปี 2566
เกาะติดแคมเปญเด็ด เสริมทัพปลายปี “โตเกียวฯ” แรงส์สุดดดดในรอบ 15 ปี!!
โค้งสุดท้ายกับเทศกาลเปิดแผนรีครูท “คนใหม่” เข้าสู่อุตสาหกรรม ใหญ่กลางเรียงหน้ากระตุ้นต่อม “รุ่นพี่” เร่งเครื่อง 3 เดือนสุดท้ายก่อนจบปี